昨日下午，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云宣布，将自2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。

新CEO人选众多

而就下任阿里巴巴集团CEO人选问题，马云表示“阿里有幸有数位这样的人才，每一位都具有罕见的领导魅力和风格”，“有信心在5月10日宣布新任CEO”。

南都记者了解到，新任CEO人选可能在目前阿里集团的CHO彭蕾，CFO蔡崇信，CMO王帅，CDO陆兆禧，CRO邵晓峰，CTO王坚之间诞生。但未来阿里集团的CEO角色或将被淡化，重要决策将由新体系下的战略决策委员会共同负责。

马云选择在今年的5月10日，淘宝成立10周年之际，辞去CEO一职。他表示，在接下来的几年内，将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养。

不到一周前，阿里巴巴集团宣布了自1999年成立以来最大规模的组织架构变革，成立了25个事业部，并将原有业务决策和执行体系进行了调整，新体系由战略决策委员会(由董事局负责)和战略管理执行委员会(由CEO负责)构成。

未来CEO角色或淡化

接近阿里巴巴的人士向南都记者透露，新的架构下战略管理执行委员会对CEO汇报，但CEO也对董事长汇报。而未来阿里集团的重要决策将由新体系下的战略决策委员会共同负责。“在一个超级强大的决策委员会下，而陆兆禧、王坚又同时存在于两个委员会中，因此不可能再出现一个强势的CEO。CEO角色将被淡化，职责更多在于资源的调度。”

这和此前阿里巴巴首席战略官曾鸣的说法类似。“我不觉得阿里巴巴未来五年做到没有CEO，但是我们真的应该往自组织的方向做更大的推动。我们并不指望未来马总的接班人会是另外一个天才，更多是通过一种创新的组织方式，把CEO决策失误的风险降到最低。”

而事实上，相对于谁接班，眼下阿里集团新架构下的平衡与制衡的设计模式更被关注。

此外，在此前的架构调整中，关于阿里金融和支付宝的安排尚未公布。有知情人士透露，马云此次卸任，也是希望逐渐从阿里业务抽身，将更多的精力放在网络金融业务的布局上，再造一个金融系的淘宝。