随着节能补贴到期，新飞员工终于还是接到“从今儿起正式停工了”的正式通知，去年口碑家电网还针对此事做了新飞罢工事件的专题报道，并且大胆预测，新飞品牌还是具有很大号召力，若能解决好产权激励的问题，管理水平自然能提上去，不想今天矛盾终于全面爆发，这家落魄的名牌企业也再度被推上风口浪尖。

　　消息传出来后，包括口碑家电网在内的几十家媒体就去新飞门口等待采访，但仍未接到可以访谈的通知。新飞也没有给出明确答复，只说是“出现了结构性停工”，以及“生产线更新产品制造需一定调整周期”，进而纠正为“其实所有的产线都只是放慢了生产节奏”。

　　缺少整体规划，停产也是无奈之举

　　对此次“停工”风波的原因，新飞电器官方答复是，5月27日，该公司得到明确消息，国家发改委、财政部已明确，由上年6月1日开始执行的“节能家电”消费补贴政策，如期“退出”，不再延续。于是在当日上午10点，紧急下达“产线暂停生产”指令，撤掉在产的产品机型，等候调整生产通知。

　　要与财政补贴匹配，真是新飞的无奈。 之前它得到过政府补贴，所以即便破产也没有怨言，可是它缺少产能和市场规划，得到补贴的保证就上产量，得不到资金链瞬间断裂，那它的“管理”体现在哪里?面对这样的企业，哪家银行敢给它贷款?

　　面对这么多质疑，新飞电器官方的答复是，“对于政策退’，新飞已有准备。包括新机型都准备好了。但实事求是说，还是抱了侥幸心理，总希望相关部门能给企业一个政策退出周’。毕竟，政策‘快车’是放大销量的强大支撑力”。

　　在口碑家电网发稿时，这些消息都已得到新飞方面的正式确认。6月份政策退出，一方面要加快消化前期的相关产品库存，另一方面要做新品生产的前期准备。但新旧产品大规模更替是一个系统工程，之前企业每到重大销售节点，均会进行部分或全部的生产线停产，此次也不例外。

　　要不要停产得看国家是不是扶持

　　还有一个点大家很在意，就是外部反映更热烈，内部员工却那么激昂，再强调要撤换管理层了。相当一部分员工认为，今年春节后，母公司新加坡丰隆集团任命高嘉琳二度出任新飞电器董事长，已出现了“回暖”起色。“新品研发部，曾是公司最闲的部门，现在经常通宵加班。”某位高管对记者透露。但新飞并没有解决更为紧迫的产权改革和流程再造的问题，更好的管理层也不可能瞬间就拿出有竞争力的产品，尤其在白电的市场份额已经在日系逐渐退出后，市场份额几乎被几个大户瓜分殆尽，新飞的机会就更少了。

　　但相较之下，新飞电器的基层员工或中高层，对公司的发展前景仍旧极度焦虑。因为截至2012年年底，新飞电器出现了亏损超3亿元。即便是新董事长上任，久病难愈的新飞电器想摆脱困境既需要时间，更需找到在全国冰箱市场全面下滑的环境中存活的良策。目前看来是很艰难，因为除非有国家行政命令，指望银行贷款恐怕很难，私人融资更不可能，因为利润分配含糊，况且目前也没有利润。节能补贴国家已经尽到义务，剩下靠企业家，但有能力的企业家似乎又不会投靠新飞，所以究竟如何收场，口碑家电网静待时机。