华盛顿州投资研究机构Oracle Investment Research分析师劳伦斯·巴尔特称，从10亿美元的裁员成本数据来看，预计IBM很可能将在全球范围内裁减6000到8000名员工。

　　四季度利润下降成裁员导火索

　　截至2012年12月31日，IBM的员工总数为434246人，这意味着裁员人数在该公司员工总数中所占比例为不到2%。

　　拒绝具名的消息人士透露，此次裁员的目标包括各种级别的员工，从普通员工到公司高管均被覆盖在内。另据劳工组织Alliance@IBM协调员李·康拉德(Lee Conrad)称，IBM的部分美国员工已从昨晚开始收到裁员通知。

　　IBM在4月公布令人失望的第一季度财报以后宣布了裁员计划。IBM当时表示，裁员措施主要将集中在海外市场上进行。

　　IBM发表声明称：在科技行业中，变动是常有的事情，而转型则是公司商业模式的基本特征之一。因此，某种程度的劳动力重新组合是公司业务常有的要求。鉴于我们所在行业的竞争性质，我们不会公开讨论人事计划的细节。

　　巴菲特稳坐钓鱼台，IBM长期业务固若金汤

　　同样是裁员，IBM和日企的兵败如山倒有着本质区别。日本企业入不敷出，卖楼裁员，根本原因还是产品没竞争力，它能生产的企业中国企业也都能生产了，日元不大幅贬值很难有销路。高科技行业的统治权，仍牢牢掌握在蓝色巨人为首的美国企业手中，IBM敢从一家硬件企业转型为软硬件整合的“服务商”，它敢夸口做服务，是因为这些业务只有它能做，或资源整合的效率最高。

　　巴菲特几次强调“搞不懂的高科技业务我不会投资”，之所以投资IBM，不是为了炒概念股的前期增值利润，而是赌它的商业模式很难被复制，技术壁垒很难被突破，事实上IBM被山寨或挤出市场的几率比可口可乐更低，所以只要投资IBM的人都是基于它的商业模式，赌它的技术壁垒不被攻破，IBM的股价和利润就很难遭受重大挫折。