（本报讯）10月31日，中国连锁经营协会举办成立15周年庆典并颁发中国连锁业突出成就奖、中国连锁业成就奖等奖项，以表彰为中国连锁行业发展做出突出贡献的个人和企业。鉴于企业发展成就和对行业创新转型的积极引领作用，苏宁在此次评选中共获得“中国连锁业突出成就奖”、“2012CCFA员工最喜爱的公司”、“CCFA金牌店长”等三项大奖。

中国连锁经营协会是连锁经营领域唯一的全国性行业组织，具有强大的社会影响力，为表彰推进本企业和连锁行业发展做出重要贡献的个人，连锁经营协会设立了中国连锁业突出成就奖、中国连锁业成就奖。中国连锁业突出成就奖是在中国连锁业成就奖的基础上，再经协会理事会评选出的最具行业贡献的代表性人物，鉴于苏宁电器董事长张近东对中国连锁行业的突出贡献，评委会授予张近东此项荣誉。

评委会认为，张近东带领苏宁专注零售，推动连锁模式在中国的发展壮大；在互联网、物联网蓬勃兴起的新时期，带领苏宁主动创新升级，在线上线下融合、国内国外两大市场同步推进，苏宁的发展和探索对于提升中国商业企业的国际影响力和创新零售业态具有积极作用。

持续的创新和强大的战略执行贯穿苏宁发展历程。当前，苏宁正积极实践线上线下融合、“旗舰店+互联网”的新商业模式。线下实体连锁：一方面优化店面结构，提高旗舰店占比；一方面创新店面业态，推出乐购仕、Expo超级店等，提升单店经营质量。线上电子商务：苏宁易购通过开放平台建设、品类持续拓展、加大市场推广，保持快于行业的平均增速前行。与此同时，苏宁持续强化信息平台、物流平台、人才平台建设，为线上线下融合发展搭建强大后台。

百年企业，人才先行。在人力资源密集型的零售行业，苏宁坚持“国家、企业、员工，利益共享”的价值观，锻造了一支专业、敬业、团结的事业经理人团队，成为推动苏宁高速稳健发展的根本力量。从终端服务人员到中高层管理干部，都能在苏宁得到明晰的职业规划和完善、全面的培训；快速的晋升通道和完善的薪资福利制度，使员工能够立足企业发展实现个人价值。与此同时，苏宁还开展丰富多彩的员工活动，如运动会、文艺晚会、节日团聚等使员工在紧张工作之余愉悦身心，正因企业与员工的和谐发展，苏宁此前已获得CCTV年度最佳雇主、《财富》中国最适宜工作公司等认可。

另据了解，北京苏宁梨园店刘丽元、重庆苏宁观音桥步行街店刘胜庆、南京乐购仕生活广场1号店李俊霖等苏宁三位店长还获评“CCFA金牌店长”奖，截至目前，已有十多位苏宁店长获评“CCFA金牌店长”。