从8月9日起，创维两位重量级的人物黄宏生及其弟弟黄培升，在“暂别”6年之后，正式“回归”创维数码控股有限公司。创维数码8月8日晚宣布，黄宏生任集团顾问，黄培升任彩电事业本部制造部副总经理。创维集团总裁杨东文在接受记者采访时表示，“黄老板”的回归，符合创维未来产业发展布局和众多股东利益，有利于创维的转型升级和健康发展。

    ■黄宏生年顾问费96万港元

    创维数码发布公告称，从8月9日起，创维正式聘用黄宏生与黄培升两兄弟任职：聘用黄宏生为集团顾问，为公司提供有关未来发展目标和实现目标的途径建议，但无权参与日常管理和决定工作；聘用黄培升为彩电事业本部制造部副总经理，获聘3年，协助总经理管理该部门下属的采购部。

    另外，创维将支付黄宏生每年96万港元的顾问费，此外，黄宏生在提供顾问服务中所招致的费用将实报实销。黄培升的薪酬为一年72万港元，加上其他福利，其一年总收入不超过100万港元。

    黄宏生是创维的创始人，6年前，他与胞弟黄培升因盗窃及诈骗罪被判入狱。业内人士表示，黄宏生及其胞弟的“回归”，是顺理成章的事情。

    “他们的回归，将会提升创维的实力和影响力，但同时因为创维已经建立起现代治理结构和职业经理人制度，这不会打乱现有架构和制度。”杨东文这样告诉记者。

    ■“低调”复出路径

    事实上，黄宏生3年前出狱后，一直保持谨慎的“低调”，但这并没有妨碍他为复出铺路。尽管他一直没有公开接受媒体采访，却活跃在一些企业家的聚会、论坛上，一直关注行业的变化发展。特别是在为母校华南理工大学捐款助学的活动中，他思维敏捷风趣，表现出一个经历过大起大落企业家独有的一份“超脱”和“顿悟”。

    今年年初，黄宏生高调出任南京金龙客车制造有限公司董事长，已被视作为“重出江湖”铺路。

    今年2月，创维数码进行了人事调整。创维数码董事局执行主席、行政总裁张学斌调任董事局执行主席；执行董事杨东文从深圳创维-RGB电子有限公司（“创维-RGB”）总裁升任创维数码行政总裁；创维原中国区营销总经理刘棠枝升任创维-RGB总裁、彩电事业本部总裁；创维原中国区营销副总经理刘耀平升任为创维中国区营销总经理。

    业内人士指出，这一系统人事调整的背后，有着黄宏生的影子，释放出“黄老板”即将回归的信号。

    ■复出对创维影响正面

    目前，黄宏生与其妻林卫平共持有创维数码34.17%的股权，为第一大股东。创维2011财年（截至2012年3月）营业额达281.37亿港元，同比增长15.6%；净利润轻微下跌1%至12.52亿港元。创维集团已经制定了2015年冲击500亿元销售收入的新目标。

    无论创维，还是业界，对黄宏生复出的评价颇为积极正面。

    创维数码董事会认为，黄宏生是公司创始人，对公司未来成功有巨大利益，他在消费电子行业有着深厚经验和宝贵的人脉资源，对公司未来战略发展具有积极意义。