据日本共同社报道称,由于业绩持续低迷,今年冬季松下公司将推出新的员工薪酬管理和奖金制度,并进行大规模内部事业重组。为强化业务效率,松下今冬拟将目前的90个事业部重组缩减为60个……
据日本共同社报道称,由于业绩持续低迷,今年冬季松下公司将推出新的员工薪酬管理和奖金制度,并进行大规模内部事业重组。为强化业务效率,松下今冬拟将目前的90个事业部重组缩减为60个。
除了事业部整合外,松下还将在今冬实行大规模裁员,此举将为松下省下约10%-30%的员工薪酬。由于未来事业情景仍不明朗,松下公司还可能进一步追加裁员人数和推行减薪计划,大幅调低奖金水平。
伴随着事业部重组精简,松下将对关联密切的事业部进行合并,预定在2015年实现营业利润率在5%以上。为此,松下方面正在研究退出确定无法达到盈利标准的冗余业务。
责任编辑:陈健
来源:家电网