自三洋电机的全部股权被松下收购后，多数业务已陆续被变卖，然而更为严峻的现实摆在三洋电机的员工面前。据境外媒体报道，松下在收购三洋电机后发现合并效果远不如预期，正决定大幅削减三洋全球90%的员工。

　　《每日经济新闻》记者随即向松下中国方面采访上述消息，松下中国方面回应称，报道内容并非公司发布的内容。全国消费电子渠道商联盟秘书长吴咸建称，从另一角度来看，此事或许对于海尔而言是个利好。

　　三洋电机或裁员九成

　　根据境外媒体报道，松下未来三年将裁撤三洋电机90%的员工。

　　据了解，三洋电机目前在全球共有约2500名员工，松下也将把三洋电机总部的约1000名员工裁到剩约100人，只留下处理法律事务和管理智慧财产权等业务的人员。

　　中投顾问高级研究员薛胜文告诉《每日经济新闻》记者，资产出售和裁撤员工，两者之间是一个相辅相成的关系。由于全球化产能扩张以及松下自身收购三洋后支付了大量现金，导致松下面临着严重的财务困境。在此种背景下，通过出售亏损资产以期扭亏为盈便成了主流做法。而三洋电机旗下的洗衣机、冰箱等白色家电业务以及数码等业务均处于亏损状态，并且预计中短期内难以好转。在缺乏有效竞争力的情况下，缩减相关业务是一个明智之举。不过报道亦称，松下也可能完全吸收三洋电机。

　　据悉，由于看好三洋电机可望带动未来成长，松下早于2008年12月宣布并购三洋电机全部股份。当时的三洋电机掌握全球约40%的锂电池市场，其PC和手机电池部门利润丰厚，同时亦为太阳能电视领导厂商，这些皆为松下未涉足的领域，促使松下寄希望并购来扩张版图。然而，韩国对手崛起和日元升值伤害电池事业，使得这项并购案带来的成长并不如松下的预期。

　　薛胜文称，当初松下之所以收购三洋电机，主要便是希望借此发展其新能源电池业务。不过由于该项业务尚处于培育期，同时又伴随着韩国相关产业的崛起，导致合并带来的成长并不如松下原先的预期。