口碑家电网从上次新飞罢工事件一来一直跟踪报道，昨天此事又有最新进展，据一直在工厂附近蹲点的同事报告，就在新飞停工引发互联网热议之后短短几个小时，河南省长谢伏瞻就带着队伍来劝说复工，而且立即得到工人和管理层的响应，可以说经营层面的问题暂时得到解决，只是还等待企业竞争力，尤其是人心的的回复，恐怕还需要不短的时间。

　　河南省长突击调研力挽狂澜

　　29日，有媒体报道，新飞内部已下达通知，自5月28日起，暂停全部生产线，停产期间正式工接受培训，合同工(临时工)回家休假，何时复工等电话通知。29日，新京报从新飞电器了解到，新飞并非“全线”停产，每条生产线仍有员工在正常生产，但临时工确实全部无限期休假。但命令发布后随即遭到员工围堵，于是又不得不撤销了命令，有记者感叹到“不愧是扭秧歌管理层，变脸比变天快”，但朝令夕改实属迫不得已，因为新飞作为国企，在危难关头有民主决策的传统，创业那一代管理者和员工打成一片，广受爱戴，现在你想搞一言堂很难成功。

　　省长要来“平事儿”的消息一传出来，乡政府也紧急行动起来，听闻谢伏瞻是极有作为，行动力强的领导，工人也觉得有了主心骨，只要员工利益得到维护，返工不成问题，也不会再出现上次那般大的骚动。

　　昨日新飞官方微博发布消息称，“5月30日下午，河南省省长谢伏瞻参观了即将上市的新产品和正在紧张生产中的冰箱流水线，了解企业现状和发展计划，鼓励新飞多生产消费者欢迎的、品质优良的新产品、好产品，把新飞这个著名家电品牌做强做大。”听口气，事件经过政府积极调解已基本得到解决。

　　管理层宣布复工提振士气

　　新飞复工的决定由新飞新的管理层高嘉琳和李根做出。去年10月新飞罢工事件后，新飞大股东丰隆系高管几乎全部撤走，之后高嘉琳任董事长职务，李根担任总经理职务。李根是新飞电器原董事长刘炳银的老部下，也是其接班人。今年二三月份，两位高管正式接管了新飞工作，新飞的转变也正式开始。2013年春节后，新飞公司召开了管理人员大会，其内部称为变革图强誓师大会。当时，董事长高嘉琳提出了复兴计划，此后“决战四五六七月，开启新飞复兴之路”条幅挂满了各个车间。

　　在此危难之际，创业时代的企业文化也得到恢复，有老员工向记者介绍，“这几个月，新飞恢复了以前的传统，早上吹军号，上下班放《新飞之歌》”。尽管短期内全长上下员工还会有不安的想法，但他们在得到省政府，乡政府领导的口头承诺后，还是对新飞的前途充满信心，只要管理得当，合同公平，不再出尔反尔，新飞这个品牌还是有着很强的号召力和凝聚力，它的重置成本不是地方政府所能，所愿承受的，因此也唯有以迎难而上的决心，拼死重振声威这么一条路，可供企业和行政当局进行选择。